医院组织架构梳理与岗位管理-公立医院经济责任审计实务及案例分析

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01.医院组织结构梳理与岗位管理概述

01.医院组织结构梳理与岗位管理概述

02.人力资源管理百年脉络

02.人力资源管理百年脉络

03.医院人力资源管理的发展

03.医院人力资源管理的发展

04.国内外人力资源工作标准对比

04.国内外人力资源工作标准对比

05.人力资源管理的主要工作职能

05.人力资源管理的主要工作职能

06.医院的类型划分

06.医院的类型划分

07.怎样定义组织结构？

07.怎样定义组织结构？

08.组织结构设计因素是什么？

08.组织结构设计因素是什么？

09.职能部门设置的依据是什么？

09.职能部门设置的依据是什么？

10.为什么要实施定岗定编？

10.为什么要实施定岗定编？

11.定岗定编的依据是什么？

11.定岗定编的依据是什么？

12.职能部门岗位设置方法

12.职能部门岗位设置方法

13.薪酬设计的真相

13.薪酬设计的真相

14.医院所有岗位的分析

14.医院所有岗位的分析

15.年报审计的主要内容

15.年报审计的主要内容

16.经济责任审计贯彻国家方针

16.经济责任审计贯彻国家方针

17.医院发展规划和政策制定

17.医院发展规划和政策制定

18.”三重一大“制度的建立

18.”三重一大“制度的建立

19.资金管理使用和风险防范

19.资金管理使用和风险防范

20.医院廉政建设和审计问题整改

20.医院廉政建设和审计问题整改

21.内控的”八大方法”

21.内控的”八大方法”

22.卫生健康行业内部审计工作意见

22.卫生健康行业内部审计工作意见

23.内控控制在业务层面上的问题

23.内控控制在业务层面上的问题

24.未建立相关内控的制度

24.未建立相关内控的制度

25.内控执行存在的缺陷

25.内控执行存在的缺陷

26.政府采购审计出现的问题（上）

26.政府采购审计出现的问题（上）

27.政府采购审计出现的问题（下）

27.政府采购审计出现的问题（下）