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【试听】 00.-试听课程五星推荐!三效理论的具体内容
01.如何通过图片分析性格?
02.如何定义高效团队?
03.一个团队所必备的要素有哪些?(一)
04.一个团队所必备的要素有哪些?(二)
05.什么是4F模式?
05.什么是4F模式
06.测试:团队角色测试与分析(一)
07.测试:团队角色测试与分析(二)
08.男女思维差异
09.团队发展的四个阶段
10.科室管理的五个境界
11.人性:“分”——公与私的选择
12.如何结合组织远景与个人愿景
13.A、B型性格人物分析
14.领导的4字心路历程
15.领导如何提供认同感与归属感
16.科室团队的分析与解析
17.管理者的基本功是什么?
18.沟通是管理的灵魂
19.日计划与开会的15字方针
20.委派六部曲与授权六部曲
21.辅导与表扬四部曲
22.如何合理有效的批评?
23.什么是三效理论?
潘惊萍
省卫生健康信息中心副主任
张雪莉
省卫生健康信息中心统计分析部
谭 坤
省卫生健康信息中心统计分析部副部长
张菊英
韩 旭
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